值此第40个教师节与中秋佳节交相辉映之时，我们齐聚一堂，隆重举办以“凝心聚力，砥砺前行”为主题的“高宏教育集团2024年教师节表彰大会暨庆教师节迎中秋晚宴”。

 

高宏教育集团总校长李寿山、高宏教育集团常务副总校长邵晨成、高宏教育集团副校长郑荣海、高宏教育集团研究院常务副院长卓悦等校领导出席会议，与全体教职工一同回顾过去的奋斗历程，展望更加辉煌的未来。

 

这不仅是一场对教育者的崇高致敬，更是对未来满怀期待的欢庆时刻。

在高宏，教师们以崇高的师德、精湛的教学智慧与无私的奉献精神，推动了学校的持续发展与学生的全方位成长。为表彰他们的杰出贡献，现场隆重举行教师表彰暨奖金颁发仪式。这不仅是对辛勤耕耘的高度肯定，更是对教育事业深沉热爱的赞颂。

高宏教育始终以“打造高宏人终身发展平台”为愿景，此次评选出的2024年度“功勋·卓越”教师，既是对过往成就的荣耀褒奖，更是提升教育教学质量的重要举措，进一步凝聚教师队伍的核心力量，助推高宏教育攀登新的巅峰。

教师节表彰大会不仅总结了过去一年的不懈奋斗，更为未来的辉煌发展注入了新的动力。此次将激励每位教育工作者在新的征程中不断追求卓越，推动高质量教育的进一步发展。

邵晨成校长特别指出，面对行业的挑战与市场的波动，高宏展现出坚韧不拔的精神，实现了逆境中的卓越转型。双校区的优秀成绩，不仅见证了我们无畏挑战的毅力，也为未来的发展奠定了信心与动力。

黄世雄校长深情寄语：“让每一颗青春的种子在知识的沃土中茁壮成长，让每一张青春的面庞绽放自信的光彩。”他强调，作为教师，不仅要追求学术上的精进，更要以崇高的师德树立榜样。正是这种精神铸就了高宏2024年高考的辉煌成绩。

 

黄校号召全体教师继续加强师风师德建设，坚守爱岗敬业、关爱学生、教书育人、廉洁从教的核心原则。携手共进，以高尚的师德与卓越的专业素养，书写高宏教育的新篇章，为培养更多优秀学子贡献智慧和力量，推动教育事业迈向新的高度。

郑金德老师凭借独具匠心的智慧与无私奉献的精神，带领化学组不断创新，锐意进取。他主导研发了一套云盘操作系统，将团队中最优质的教学资源无私共享，并通过集思广益，实现了教育资源的高效优化与合理配置。

郑老师始终坚守‘以诚待人’的信念，认为唯有真诚才能换取真心。他将自己的知识、智慧与热情毫无保留地奉献给学生，建立起了深厚的师生信任关系。

在发言中，黄键老师分享了作为班主任的教育理念，强调教育不仅关注成绩，更要注重学生的全面发展。他认为班主任的核心职责是通过爱心、耐心和责任心，培养学生的责任感和自律能力，帮助他们规划人生。

在他的带领下，班级学风严谨，正能量充沛，践行了高宏教育“严而有爱”的德育使命。同时，他还指出，德育“四驾马车”是他教育实践的关键：励志教育激发动力，养成教育塑造习惯，规矩教育培养自律，方法教育提升能力。他坚信每个学生都有潜力，在科学管理和关怀下能够实现学业与人生的双重成功。

在隆重且温馨的教师节庆典上，李寿山校长以激昂的言辞激励全体教师，强调对教师的尊敬与关怀不仅应停留在言辞上，更应通过长期的实际行动，为他们的职业生涯奠定坚实的基础。

高宏教育致力于打造一个终身发展的平台，确保每一位高宏人不仅在生活需求上得到保障，更能够在职业发展中稳步前行，持续提升自我价值。以深远的战略眼光，提出了从待遇、情感、文化、管理、成长、发展六大维度的全方位举措，为教师队伍打造强有力的支持体系。

这些策略不仅是教师幸福感的核心保障，更是高宏教育稳步前行、实现飞跃发展的关键驱动力。李校长强调，唯有深刻尊重教师，方能坚守教育使命，推动高宏不断迈向辉煌的未来。这一愿景是对教师的高度尊崇，也是对教育事业的坚定承诺。

面对日益激烈的教育竞争，李校长进一步指出，教师的核心竞争力是高宏保持卓越的根基。高宏教育将致力于构建“新质教育力”，持续提升教师自我价值，以确保在竞争中始终立于不败之地，并为品牌发展注入强大动力。

#高宏未来之大成

我们致力于打造的“新质教育力”，可以通过一个公式加以概括：

新质教育力 = 价值（质优+高社会价值）× 效率（信息化、智能化、效能化、效益化）× 时间，包含：

01 价值核心

（1）质优：质——抓住客户核心价值，服务直击核心价值；

意味着必须牢牢抓住客户的核心需求，并通过高质量的服务来直击客户的核心价值，提供切实有效的解决方案。

（2）优——高质量创造客户核心价值；

代表用高质量的服务为客户创造卓越的价值，这不仅是对客户的承诺，更是品牌的一部分。

（3）社会价值：与众不同有核心竞争力让更多的孩子受益（高考全日制、学习力、服务赋能与托管），高宏的独特竞争力在于我们不仅仅提供教育服务，更让更多的孩子从中受益。

通过全日制高考培训、学习能力提升、服务赋能与托管等核心项目，我们为更多学生的成长和未来注入了力量，帮助他们在社会中脱颖而出。

02 效率提升

在如今的教育环境中，高效管理和高效产出是致胜的关键。

从以下几个方面来提升效率：

（1）信息化与智能化：通过信息化手段和人工智能技术的应用，推动管理和教学的智能化发展。为此，成立人工智能小组，由CTO带领，确保信息化技术在我们的日常工作中得到充分利用。

（2）效能化：强化了管理的效能，通过健全的督导和检查机制，杜绝懒政、错政、空政，确保每一项工作的高效执行。

（3）效益化：我们高度重视投入产出比，确保资源得到最大化的利用。对于那些无法带来效益的项目，我们将果断放弃，专注于高价值的重资产投入。

03 与时间同行

时间是我们最好的盟友。只要我们在正确的方向上持续努力，并通过高效的执行不断叠加优势，时间必将为我们带来巨大的收获。

李校长号召道：“让我们并肩携手，以高价值、高效率、长期合作为基石，共同谱写高宏教育的崭新篇章，成就更加辉煌的未来！”

在这个特别的夜晚，高宏教育的全体成员欢聚一堂，庆祝教师节与中秋佳节的双重喜悦。博饼比赛作为中秋传统活动之一，不仅增添了节日气氛，更凝聚了大家的欢声笑语。

每一次骰子的轻响都承载着彼此的祝福与美好期许，这场充满温情的活动，不仅让大家在繁忙的工作中得以放松，更深深地体现了高宏教育对每一位成员的关怀与重视。

回顾过往，高宏全体教职员工以坚定不移的行动和卓越的成绩，诠释了责任与担当，奏响了高宏蓬勃发展的华彩乐章，展现了全体教职工的奋斗精神和追求卓越的态度。

展望未来，高宏全体同仁也将继续勇毅前行，以更加昂扬的奋斗姿态，书写高质量发展的新篇章，推动教育事业迈向新的高峰，共同实现更加辉煌的愿景与目标。